- 中学生能力倾向及其与职业兴趣的关系
- 该研究以教育部与北京师范大学心理系共同编制的职业兴趣测验为参照,以北京市4所中学的高二学生647名为代表性样本,编制了一套初步试用的基本能力倾向测验,结合前述的职业兴趣测验,在2002年的高三考生中随机抽取有效答卷3473份,考察了中国中学生在7种能力倾向方面与各种职业兴趣类型的关系,以及它们的性别差异与地区差异.研究结果表明:(1)这套基本能力倾向测验具有良好的测量性能,对于今后编制更加完备的能....
- 作者：沈湘秦专业：心理测量与评价分类号：G444导师：张厚粲单位：北京师范大学
- 中国体制转轨中的就业理论与失业治理模式选择
- 该文以中国转轨时期的就业问题作为研究对象,在回顾西方就业理论及中国传统就业理论及实践的基础上,对中国体制转轨中的失业问题及治理情况加以评价,接着该文归纳了中国就业问题的体制障碍,进而借鉴托达罗人口流动模型和二元劳动力市场理论进行分析,并提出政策性建议.该文的研究表明,不解决中国深层次的体制问题,仅凭借对策性的工具难以从根本上缓解就业压力,对中国就业问题的分析,必须结合中国转轨时期的特殊国情.该文的....
- 作者：孟凡伟专业：西方经济学分类号：F241.4导师：冯涛单位：西安交通大学
- 关于扩大就业的财税政策的研究
- 该文试图通过对中国再就业工作的意义的理解和对近年来再就业状况的思考,结合财税政策对于再就业工作的重要影响力,并借鉴国外的一些较为成功的经验,提出一些完善当前再就业工作的财税对策的建议.论文共分六章,第一章主要论述就业工作的政治意义和经济意义;第二章简述当前国内就业工作的成绩、问题和有利因素;第三章论证了财税政策是政府扩大就业的一个基本的对策,并指出政府在促进就业中起的作用是最重要和最基本的;第四章....
- 作者：徐屏专业：财政学分类号：F810.422;F241.4导师：王朝才单位：财政部财政科学研究所
- 国际直接投资与我国地区就业结构的比较研究
- 作者：胡新颖专业：劳动经济分类号：F24导师：郑火林单位：首都经济贸易大学
- 国有企业下岗女工再就业的难点与对策研究
- 下岗职工再就业问题是当前一个社会热点问题,而国有企业下岗女工作为一个特殊的社会群体,研究她们再就业存在的问题以及寻求相应的对策具有十分重要的意义.该文立足于转轨时期这一宏观背景,通过第一手调查资料和大量二手数据资料,运用马克思主义经济学的观点,结合中国实际情况,借鉴国外经验,对下岗女工这一特殊时期的特殊现象进行研究.对影响国有企业下岗女工再就业的宏观环境,企业,个人诸因素进行剖析.该文对妇女阶段性....
- 作者：卞长军专业：企业管理分类号：F276.1导师：董力为单位：首都经济贸易大学
- 职业指导问题研究
- 该文把职业指导作为解决就业问题的一个新途径和健全劳动力市场的一个重要措施,分析了职业指导的内容、在就业中的使用,对就业市场的现状、职业指导的工作流程与管理体系中存在的问题,从宏观角度提出了自己的一些粗浅见解.建立了有中国特色的职业指导体系模式,提出了职业指导员体系的标准与建设的具体方法,要求对劳动力市场上的买方市场-用人单位行为进行规范,希望能在实践的基础上,逐步形成有中国特色的职业指导理论.以期充分开发中国丰富的劳动力资源,在现有生产力水平的基础上,合理解决中国的就业问题.
- 作者：张锦琳专业：分类号：F241导师：刘庆唐单位：首都经济贸易大学
- 就业管理规范化建设
- 该文从规范化的角度出发,运用社会学、心理学、管理学等各门学科的知识,充分深入地分析中国当前的失业特点,首次提出和全面阐述了浮游失业理论,并以此为依据,对当前就业管理工作的规范化建设作出一些具体的建议,以期对解决中国的浮游失业问题有所裨益.
- 作者：刘秀平专业：劳动经济分类号：F241导师：何杏清单位：首都经济贸易大学
- 我国国有企业再就业问题综合研究
- 该文运用比较研究的方法,在充分借鉴国外先进理论和实践经验的基础上,对中国国有企业改革过程中出现的再就业问题进行了系统研究.首先对国际就业理论以及经济发达国家解决就业问题的现状进行了综合分析,然后对中国再就业问题的现状、产生原因及其负面影响进行了透视性研究,最后系统地提出了解决中国当前国有企业再就业问题的基本对策.通过对国有企业再就业问题综合研究,使再就业问题由单纯的企业行为上升到理论高度下的社会行....
- 作者：张继胜专业：管理科学与工程分类号：F276.1导师：李柏洲单位：哈尔滨工程大学
- 中国高等学校毕业生就业市场机制研究
- 该文通过调查、综合并运用规范分析的研究方法,从人力资源与社会经济发展的关系入手,在正确认识高校毕业生在人力资源中作用和地位的基础上,针对毕业生就业制度过去和当前存在的问题,结合国家对毕业生就业制度改革提出的要求,运用社会主义市场经济理论、人力资源开发理论、人力资源配置理论,以及劳动力归属和劳动力与生产资料结合的理论,提出了建立中国高校毕业生就业市场机制的理论框架,构建了大学毕业生就业市场的目标模式;同时,对毕业生就业市场健康发展的保障体系,也进行了有针对性的研究和探讨.
- 作者：李成恩专业：管理工程分类号：G647.34导师：陈培久单位：大连理工大学
- 农村剩余劳动力流动与户籍制度改革
- 现在中国是世界上仅有的几个保留户籍管理制度的国家之一.中国的户籍制度的演变过程是有着中国的具体背景和原因的演变过程,不可否认,户籍制度曾经为中国的国家安全、社会稳定和经济增长做出了不可磨灭的贡献,但随着市场经济体制的逐步确立,当时制定户籍制度的经济基础已经发生了彻底的改变,户籍制度严重制约着中国经济的发展以及社会的进步,户籍制度改革势在必行.然而,户籍制度改革的步伐却一直十分的缓慢.虽然全国的个别....
- 作者：秦昕专业：劳动经济学分类号：F241导师：袁伦渠单位：北方交通大学
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