- “银河科技”公司治理结构研究
- 该论文主要研究:公司治理结构发展的历史及现状;在市场竞争中公司治理结构与竞争力、发展战略、企业经营管理机构设置等方面的相关关系,及相互的制衡因素与机理.该论文采取理论深入与现实调查相结合的研究路线.理论将围绕现实调查的重点问题展开,实际调查亦以理论指导为基础.主要以"银河科技"公司治理结构历史与现状调查资料为基础,结合产权理论、制度经济学理论、委托代理理论,以及国内外成功实践,重点研究以下问题:1....
- 作者：杜玖月专业：工商管理分类号：F271;F276.6导师：李晓明单位：北京航空航天大学
- 我国公司治理与会计问题
- 公司治理是最近一段时期内经济界研究比较多的一个问题,对于该问题的透彻理解奖有助于中国国企改革的进一步深化发展,同时公司治理理论敢为研究企业问题提供了一种新的工具.该文正是应用公司治理理论,考察会计有关问题,闭幕式试图找到这些问题的解答.
- 作者：庄泳专业：会计学分类号：F275导师：李爽单位：中央财经大学
- 我国上市公司治理结构研究
- 该篇论文分三章来写,第一章介绍公司治理结构的产生、基本概念及公司治理结构的模式;第二章研究中国上市公司治理结构存在的问题;第三章针对第二章提出的问题,提出建议和对策.
- 作者：栗煜霞专业：国民经济分类号：F279.246导师：张铁刚单位：中央财经大学
- 公司治理结构问题研究
- 公司治理结构(corporate governance,又译企业法人治理结构)是公司制的核心.公司治理结构以股东会、董事会、监事会和高层经理人员以及职工之间的责权利关系为核心,构造一套完善、有效的治理机制;其目标,是在产权关系清晰和责权利统一的基础上,实现对公司控制权的合理配置,在公司所有者与经营者之间形成相互制衡的内部监控机制和有效的外部治理机制,以最大限度地提高公司的运营效率.
- 作者：王颖聪专业：财政学分类号：F279.23导师：李燕单位：中央财经大学
- 现阶段上市公司公司治理问题初探
- 该论文采用理论分析与实现分析相结合的分析方法,对中国目前上调理公司公司治理现状及存在的问题进行了较深入和全面的研究分析.
- 作者：肖萍专业：管理科学与工程分类号：F279.23导师：方兆本单位：中国科学技术大学
- 公司治理结构国际比较研究及其对我国国有企业的启示
- 国有企业改革的方向是按现代企业制度的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革.在国有企业股份制改造过程中要解决的核心问题,就是如何建立有效的公司治理结构.中国国有企业治理结构的改革是一个制度创新的过程,应当立足中国国情,借鉴发达市场经济国家的成功经验,积极探索,逐步建立有效、规范的公司治理结构.公司治理结构(corporategovernance)狭义的理解是有关公司股东大会、董事会与经营者的功....
- 作者：林志宗专业：世界经济分类号：F279.241导师：罗秀妹单位：复旦大学
- 现代公司治理结构的探讨
- 该文首先介绍了对现代公司治理结构产生影响的产权理论和超产权理论(第一章),以及分析、比较了两种具有代表性的公司治理结构模式(第二章),随后对现代公司治理结构中的几个主要问题作了较为深入的分析和探讨(第三章),最后较详细地研究了中国现有公司治理结构及其存在的问题,并对如何完善中国治理结构提出一些带有根本性和可操作性的建议(第四章).
- 作者：李峰专业：世界经济分类号：F279.23导师：黄文杰单位：复旦大学
- 我国上市公司治理改革的症结和出路
- 上市公司的公司治理是指一组联结并规范公司法人中的所有者、支配者和管理者相互权利、责任、利益的制度安排,它是关系到上市公司质量,进而关系到整个国民经济全局的大问题.论文对中国上市公司的公司治理改革的提出、发展以及存在的问题进行了阐述,指出中国上市公司的公司治理结构改革的迫切性和重要性.在挖掘公司治理存在问题的根源和选择模式后,提出了进一步开展公司治理改革的设想.论文讨论了中国上市公司的公司治理改革的基本方向、基本原则、基本内容,并提出了推进中国上市公司的公司治理改革的具体措施.
- 作者：储东兵专业：马克思主义理论与思想政治教育分类号：F121.26导师：徐强单位：南京航空航天大学
- 现代企业制度下的最优股权激励契约设计
- 本文的主要内容分为三篇,共计十三篇.第一篇为基础理论部分,第二篇侧重分析国外的股权激励方案,第二篇重点分析我国现有的股权激励方案,并提出设计我国企业股权激励方案的基本原则.第一篇的主要内容分为四个主要部分:第一部分研究委托代理理论领域的研究进展;第二部分从管理学的角度讨论股权激励机制理论;第三部分从人力资本产权理论的角度研究管理层股权激励的必要性;第四部分着重讨论成本控制机制,尤其是股权激励对于克....
- 作者：张培荣专业：世界经济分类号：F832.51;F279.23导师：黄泽民单位：华东师范大学
- 建立有效的公司治理结构
- 针对当前国有企业公司化改制中存在的主要问题,在产权界定和进一步改革与完善国有资产管理体制的基础上,公司治理结构应以相互制衡为原则,着重解决"内部人控制"的制度笥缺陷,通过公司股权结构的多元化和逐步实行主银行制度,强化所有者的约束与监督机制;进一步明确董事会的权利、责任和法律地位;改革国有公司的人事任免制度,取消企业的行政级别,对公司经理人员实行以年薪制、职务消费公开和股份购置权等组合式的激励方式,....
- 作者：宋祯专业：社会学经济社会学分类号：F276.1;F271导师：夏玉珍单位：华中师范大学
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