- 企业核心竞争力培育模式研究
- 该文在研究企业核心竞争力的培育时,首先明确什么是企业核心竞争力.该文认为企业核心竞争力实际上是企业具有的一种综合能力,如同个人的综合素质.它是企业根据自身特点和战略在长期的发展过程中形成的,是一种具有企业特色、为企业独有、能为企业带来价值、并能支撑企业过去、现在和未来的竞争优势,主要表现为对市场的快速响应和准确预测,使企业在激烈的竞争中取得生存、发展的主动权.它具有独特性、价值性和延展性的特点.核....
- 作者:魏晓宁专业:产业经济学分类号:F270导师:马燕林单位:中央财经大学
- 动态市场环境下的顾客价值管理与创新
- 兴起于20世纪90年代的顾客价值研究,是管理学理论的努力与探索和企业不断寻求竞争优势的管理实践两方面相结合的产物.近年来,许多先进企业在顾客价值管理与创新方面的实践证明,不断了解和满足顾客需求,并为顾客传递和创造优异的价值,已经成为企业是否具有竞争优势的根本所在.因此,该文把企业的顾客价值管理与创新作为研究的目标,通过分析顾客价值管理与企业运营的整合,建立一种基于企业战略逻辑的顾客价值创新观,并试....
- 作者:陈威专业:政治经济学分类号:F270导师:孙启明单位:东北师范大学
- 论“日本式经营”的兴衰
- 该文是以科学的经营管理理论作为整篇文章的理论灵魂,以"日本式经营"模式作为研究客体,阐述并探讨"日本式经营"模式的兴盛与衰退的原因,客观地、正确地认识"日本式经营"模式.论文共分四部分.第一部分介绍"日本式经营"的内涵,明确"日本式经营"的概念及具体内容.第二部分通过对日本社会、文化等方面的叙述,追溯"日本式经营"形成的背景原因.论文的核心部分是第三部分,该部分通过分析"日本式经营"存在的合理性,....
- 作者:张丽娟专业:世界经济分类号:F270导师:宋绍英单位:东北师范大学
- 企业过程创新理论与应用研究——基于大型国企专业科研机构过程创新探索
- 过程创新作为推动企业发展的重要手段,已经得到企业的认可并在进行着不同程度的应用.该文以大型国有企业专业科研院所为研究对象,运用把经典理论加以总结提炼并应用于大型国企专业科研院所过程创新实际,在实际应用中进行探索并丰富完善理论基本方法,对大型国有企业专业科研机构战略规划和决策过程、研发过程和运营过程等的创新理论和应用进行了深入的研究,取得了一些较重要成果,主要研究工作和创新点为:国有企业专业科研机构....
- 作者:李金鑫专业:工商管理(MBA)分类号:F270导师:马风才;王文清单位:北京科技大学
- 现代企业员工职业生涯管理实证研究
- 职业生涯管理是西方人力资源管理理论中一个重要的组成部分,也是西方各企业人力资源开发的一种重要方法,目前已经在各企业引起广泛的重视和应用,受到了企业和员工的普遍欢迎,是当今人力资源管理的一大趋势,它对个人、对组织甚至对整个社会都具有极为重要的意义.近几年来,随着中国经济体制改革不断深入和发展,中国一些企业也逐步引入并实施职业生涯管理这一方法,且已取得了显著的成效.该文介绍了职业、职业生涯、职业生涯管....
- 作者:肖瑞青专业:工商管理分类号:F270导师:王维才单位:北京科技大学
- 论国有企业思想政治工作与企业文化建设的有效整合
- 处理好国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系,既是改进和加强国有企业思想政治工作的需要,又是企业文化建设深入发展的关键.同时,它也是国有企业建立现代企业制度和参与国际竞争的基础工程.自上世纪80年代初,西方企业文化理论传入中国以来,人们就注意到了西方的企业文化建设与国有企业思想政治工作的特殊关系,理论工作者在研究和处理国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系上虽然提出了许多观点和方案,但仍需要进....
- 作者:栾建国专业:马克思主义理论与思想政治教育分类号:F270导师:佟玉兰;陆俊单位:北京科技大学
- 基于Internet技术的我国企业的组织结构、激励和文化研究
- 组织结构、激励和文化这三者形成了有机的整体,因此,文章正是从这三者的相互制约、相互促进的角度来研究Internet给企业带来的影响.文章在比较MRPII和JIT基础上,分析了Internet下企业的组织结构如何融合MRPII和JIT的各自优点,以形成新型的灵捷式管理并分析了与之相对应的激励制度和跨文化管理问题.最后,作者从信息结构、激励和文化上对既采用了MRPII也采用了JIT的三家外资企业进行了....
- 作者:郭朋飞专业:管理科学与工程分类号:F270导师:韩慧君;邹礼瑞单位:上海交通大学
- ERP中BPR的引入和实施
- 该文主张实施ERP软件要先行进行业务流程再造,并探讨了业务流程再造的实施步骤和新流程设计的指导思想及方法ERP和BPR都是西方先进的管理方法,能够有效提高企业生产效率.BPR的实施是企业界面临的难题.该文提出了具体流程再造的六个步骤,即确定要进行再造的流程、衡量原流程绩效并设定目标、分析原流程、设计新流程、实施新流程和实施后的长期监控.此外,针对新流程的设计需要大量创新,实施难度较大的问题,该文介....
- 作者:周利荣专业:企业管理分类号:F270导师:宣国良单位:上海交通大学
- Petri网理论在组织评价与组织设计中的应用研究
- 该文主要的研究内容为将Petri网建模理论应用于组织评价和组织设计,并且探讨了Petri网在运筹学和预测理论方面的一些应用.
- 作者:李文波专业:管理科学与工程分类号:F270导师:吴冲锋单位:上海交通大学
- 企业管理的国际比较研究
- 该论文从实证的角度,运用历史分析和比较分析的方法,通过比较管理理论分析、中国企业管理的历史与现状分析、中外企业管理的比较分析,提出了提高中国企业管理水平的有益的启示和建议.该论文主体部分从四个方面阐述:一是理论背景分析.着重介绍了比较管理理论,从概念、研究对象以及基本内容、研究方法等几个方面进行了深入研究,为论文建立了坚实的理论基础;二是中国企业管理的历史与现状分析;三是美、日、中三国企业管理的比....
- 作者:查加智专业:企业管理分类号:F270导师:张焱单位:武汉水利电力大学
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