[TiMing]：DuiWeiLaiQiYeZuZhiFaZhanMoShiDeTanTao
[作者]：谢财源[ZuoZhe]：XieCaiYuan[专业]：[ZhuanYe]：
[导师]：赵曙明[DaoShi]：ZhaoShuMing[学位]：硕士[XueWei]：ShuoShi
[单位]：南京大学[DanWei]：NanJingDaXue
[关键词]：企业管理;企业组织;企业变革
[时间]：19990801[页数]：32页[点击]：20042[分类号]：F272.9[语种]：中文文摘[来源]： 毕业论文
[文摘]：21世纪即将到来,在这个瞬息万变、信息爆炸,科技的年代,企业如何更新,充实自己的实力.尤其是在组织方面,企业如何利用有效的人力资源,利用更先进的科技技术,使企业在运作上更能达到经济效应.该论文就以企业组织的发展趋势,挑战,如何变革以及应变四个部分进行了全面、细致地讨论:在讨论可能的发展趋势中,作者从国内因素、国际贸易因素、区域因素、政治因素和经济社会因素等多方面来阐述.在第二章"可能面临的挑战",作者以跨人际时代、跨多元化文化时代、跨科技信息时代以及知识经济时代等四个段落来讨论企业在未来所面临的挑战.在第三章探讨21世纪企业组织应如何着手变革中,作者探讨了企业变革的重点和变革的评估能力来说明企业如何迈向21世纪.最后,该文认为学习型组织,终生学习的企业是未来企业成功的重要因素之一.这一点,终生学习的企业是未来企业成功的重要因素之一.这一点,作者针在21世纪企业组织如何应变革中仔细说明.
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