[TiMing]:ShanDongShengRenLiZiYuanKaiFaLiYongYanJiu
[作者]:孔令锋[ZuoZhe]:KongLingFeng[专业]:人文地理学[ZhuanYe]:RenWenDiLiXue
[导师]:吴玉麟[DaoShi]:WuYuZuo[学位]:硕士[XueWei]:ShuoShi
[单位]:山东师范大学[DanWei]:ShanDongShiFanDaXue
[关键词]:山东;人力资源;人力资源开发利用;对策
[时间]:19990501[页数]:52页[点击]:20042[分类号]:F129.9;F241[语种]:中文文摘[来源]: 毕业论文
[文摘]:该文在借鉴前人理论的基础上,对山东省人力资源如何进一步开发利用问题进行研究.全文分四部分.1 绪言.简要介绍了人力资源理论的发展,并对与该文研究相关的概念进行了比较与界定,最后就人力的开发利用对山东省未来社会经济发展的重要作用进行了阐述.2 山东省人力开发利用现状分析.3 山东省未来人力资源供需前景分析.4 推动山东省人力资源开发利用的对策和建议.
[上一条]:济宁市工业结构优化研究
[下一条]:山东省十七地市政府驻地城市整体发展水平综合评价

