[TiMing]：GuPiaoQiQuanYuQiYeJiaJiLiYueShuJiZhiYanJiu
[作者]：朱容瑢[ZuoZhe]：ZhuRong[专业]：马克思主义理论与思想政治教育[ZhuanYe]：MaKeSiZhuYiLiLunYuSiXiangZhengZhiJiaoYu
[导师]：段进东[DaoShi]：DuanJinDong[学位]：硕士[XueWei]：ShuoShi
[单位]：南京航空航天大学[DanWei]：NanJingHangKongHangTianDaXue
[关键词]：企业家;股票期权;激励约束机制;报酬契约机制
[时间]：20030301[页数]：39页[点击]：20042[分类号]：F832.5[语种]：中文文摘[来源]： 毕业论文
[文摘]：该文首先探究了股票期权的基本概念与基本类型,概述了企业家股票期权的理论渊源及其流行理论,并且在阐述中国企业家股票期权的实施背景及其基本状况的基础上,对企业家股票期权的激励机理和激励效果进行了实证分析,尤其是从制度设计与技术操作两个方面,进一步分析了中国现阶段企业家期权计划具体运作层面存在的困难或问题.最后,文章就化解中国现阶段股票期权在制度设计与技术操作方面存在的困难或问题,及优化中国企业家报酬契约机制设计等,探索性地提出了一些基本思路及具体策略.
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