[TiMing]：KuangShanQiYeJiShuChuangXinDeCeDuLiLunYuPingJiaFangFa
[作者]：高成亮[ZuoZhe]：GaoChengLiang[专业]：采矿工程[ZhuanYe]：CaiKuangGongCheng
[导师]：李仲学[DaoShi]：LiZhongXue[学位]：博士[XueWei]：BoShi
[单位]：北京科技大学[DanWei]：BeiJingKeJiDaXue
[关键词]：技术含量;指标体系;企业技术创新;企业技术结构;未确知测度评价模型;评价指标
[时间]：20020515[页数]：140页[点击]：20042[分类号]：F407.1;F270.7[语种]：中文文摘[来源]： 毕业论文
[文摘]：该文结合中国企业特别是矿山企业技术创新的特点,对企业技术创新进行了系统的分析和研究,界定了企业技术创新的内涵,给出了企业技术创新明确的定义,分析了企业技术结构,提出了企业技术五要素（设备要素、人力要素、信息要素、组织要素和产品要素）的技术结构分析方法.运用这一方法,探讨了完善企业技术结构、最大程度地提高资源利用率和劳动生产率的途径.该文从技术、经济以及综合角度对企业技术创新进行了评价,构造了企业技术创新的未确知测度评价模型,设计了企业技术创新的评价指标体系,分析了影响企业生产技术的结构及企业技术创新的主要因素.用企业技术含量、技术含量增长率、转换成本、转换收益、净现值和内部收益率、技术创新乘数等评价指标,研究了技术创新引起的企业各技术要素技术含量的变动以及这些变动对企业经济效益（经营成本的降低、产出增长等）的影响.
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