[TiMing]：JingLiGuPiaoQiQuanJiQiZaiWoGuoNiShangChuangYeBanQiYeZhongDeYingYong
[作者]：孟利[ZuoZhe]：MengLi[专业]：企业管理[ZhuanYe]：QiYeGuanLi
[导师]：方曙红[DaoShi]：FangShuHong[学位]：硕士[XueWei]：ShuoShi
[单位]：复旦大学[DanWei]：FuDanDaXue
[关键词]：经理股票期权制度;创业板企业;ESO;长期激励
[时间]：20010510[页数]：67页[点击]：20042[分类号]：F270；F272.9[语种]：中文文摘[来源]： 毕业论文
[文摘]：拟上创业板企业(该文简称为创业板企业)是指拟在中国即将开通的创业板上市的企业.中国创业板市场的主体定位是具有高成长性与高科技特点的企业,这些企业大部分处于创业的初期或扩张期,其发展依赖于某类技术或研究成果的成熟、商品化和最终推向市场.该文从理论基础,设计原理,应用实践和具体方案设计这四个部分全面阐述了中国创业板企业经理股票期权制度引进的必要性和可行性与具体方案设计以及操作中应该注意的问题.
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