[TiMing]：QiYeJingZhengLiPingJiaFangFaJiQiYingYongYanJiu
[作者]：聂辰席[ZuoZhe]：NieChenXi[专业]：管理科学与工程[ZhuanYe]：GuanLiKeXueYuGongCheng
[导师]：顾培亮[DaoShi]：GuPeiLiang[学位]：博士[XueWei]：BoShi
[单位]：天津大学[DanWei]：TianJinDaXue
[关键词]：企业竞争力;评价指标体系;系统评价;层次分析法;综合指数法;数据包络分析;主成分分析
[时间]：20030301[页数]：115页[点击]：20042[分类号]：F270.7[语种]：中文文摘[来源]： 毕业论文
[文摘]：随着中国社会主义市场经济体制的不断完善,企业作为市场竞争主体的地位日趋重要,企业竞争的环境也日益复杂.特别是中国加入世界贸易组织后,中国企业在产业集中度和经营规模,企业制度、经营机制及科学管理,技术研发和创新能力,人才占有和吸纳机制等等方面,都受到了来自跨国优势企业的挑战,中国企业面临前所未有竞争环境.因此,科学地评价企业竞争力现状,对指导企业制定竞争策略具有重要的现实意义.这无疑对企业竞争力评价方法及其应用研究提出了更新的、更高的要求.虽然国内外学者对企业竞争力的理论和评价方法已有许多研究成果,但是还没有形成完整的理论与方法体系.该文从实际工作出发,结合企业竞争力的理论探讨,对企业竞争力评价方法及其应用进行了较为深入的综合研究.全文共七章,主要研究内容概括如下:1.探讨了企业竞争力基本理论.阐述了企业竞争力的缘起、企业竞争力的定义,分析了企业竞争力的构成因素以及各种因素之间的相互关系.2.构建了企业竞争力的评价指标体系.基于企业竞争力的理论分析,建立了由八大类、4个层次、34项指标构成的企业竞争力评价指标体系,并引入层次分析法(AHP)对各项分类指标进行权重计算.3.确立了企业竞争力的评价方法体系.重点研究了基于系统评价技术的企业竞争力评价方法.引入了企业竞争力评价的三种方法--综合指数评价法、主成分分析方法和数据包络分析(DEA)方法,建立了相应的分析模型.同时,分析了各种方法的优点和不足.4.实施了企业竞争力评价方法的应用研究.应用该文提出的三种评价方法,针对邯郸市重点工业企业的现状进行了企业竞争力的评价分析,其结果为当地政府、企业提供了决策支持信息.在论文最后部分,还将企业竞争力评价扩展到更为宏观的方面,分别以河北省和邯郸市为例,对区域(省、市)的各种行业企业竞争力进行了分析和评价,指出了提高企业竞争力的途径以及相应的对策.
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