[TiMing]：GaoXinJiShuQiYeHeXinNengLiJiQiPingJiaYanJiu
[作者]：龚周频[ZuoZhe]：GongZhouPin[专业]：产业经济学[ZhuanYe]：ChanYeJingJiXue
[导师]：方强[DaoShi]：FangQiang[学位]：硕士[XueWei]：ShuoShi
[单位]：武汉理工大学[DanWei]：WuHanLiGongDaXue
[关键词]：高新技术企业;核心能力;平衡记分卡;竞争因子;绩效指数
[时间]：20020501[页数]：56页[点击]：20041[分类号]：F276.44[语种]：中文文摘[来源]： 毕业论文
[文摘]：该文试图在深入分析核心能力基本理论的前提下,重点结合中国高新技术企业的实际,建立一套适用于中国企业的核心能力评价指标体系.该文在系统分析了核心能力的内涵、特点及其在企业发展中的作用,和高新技术企业的特点之后,分析了核心能力现有评价方法的特点和局限性,系统研究了高新技术企业核心能力的演变过程及其管理.根据高新技术企业的特点,在借鉴国内外企业核心能力评价研究成果的基础上,提出了一种基于平衡记分卡对高新技术企业核心能力进行综合评价的方法.对评价的维度、指标的设置进行了系统的阐述,并尝试从企业竞争因子、绩效指数两方面对各能力维度进行评价,最后根据各维度对企业核心能力进行综合评价.
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