[TiMing]：QiYeJiShuChuangXinNengLiJiQiPingJiaZhiBiaoTiXiYanJiu
[作者]：黄敏然[ZuoZhe]：HuangMinRan[专业]：管理科学与工程[ZhuanYe]：GuanLiKeXueYuGongCheng
[导师]：葛新权[DaoShi]：GeXinQuan[学位]：硕士[XueWei]：ShuoShi
[单位]：北京机械工业学院[DanWei]：BeiJingJiXieGongYeXueYuan
[关键词]：技术创新;技术创新能力;评价指标体系;企业技术创新
[时间]：20010315[页数]：40页[点击]：20041[分类号]：F273.1[语种]：中文文摘[来源]： 毕业论文
[文摘]：该文回顾了技术创新的相关理论内容,分析了技术创新对于经济增长、企业发展的作用和意义;探讨了中国企业技术创新的现状与问题;剖析了中国企业技术创新过程模式和影响中国企业技术创新成败的主要因素,指出"中国企业技术创新过程和创新成败的影响因素均有其特殊性,例如创新过程中的立项阶段、影响创新成败的主要因素如创新投入少和缺乏创新人才就是中国企业所特有的";分析了技术创新能力的内涵、基本特征和构成要素,认为亥,气,认川"技术创新能力基于'过程和影响因素'分解为创新投入能力、创新管理能力、创新实施能力、创新实现能力、创新产出能力和创新核心能力;就中国目前急需提高创新能力和创新资源相对短缺的现状,应当将创新产出能力提上理论高度,列入创新能力要素中,以保证创新资源更加合理、更加科学地利用,切实提高企业技术创新能力;创新核心能力是企业技术创新能力的重要组成部分,主要包括企业家的创新倾向、职工的知识和技能、技术体系、管理体系、企业文化和企业精神五个方面";该文最后还进行了技术创新能力评价指标体系的构建,其中包括创新核心能力指标设计的尝试.
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