关于我国企业兼并问题的探讨-曹厚昌-毕业论文
[题名]:关于我国企业兼并问题的探讨
[TiMing]:GuanYuWoGuoQiYeJianBingWenTiDeTanTao
[作者]:陈黎[ZuoZhe]:ChenLi[专业]:产业经济学[ZhuanYe]:ChanYeJingJiXue
[导师]:曹厚昌[DaoShi]:CaoHouChang[学位]:硕士[XueWei]:ShuoShi
[单位]:首都经济贸易大学[DanWei]:ShouDuJingJiMaoYiDaXue
[关键词]:企业兼并;产权制度改革
[时间]:20010801[页数]:51页[点击]:20041[分类号]:F271[语种]:中文文摘[来源]: 毕业论文
[文摘]:该文从中国企业的现状出发,在借鉴外国企业兼并经验的同时,力求对中国企业兼并有中国特色的实践做一些有益的工作.全文共分四部分,第一部分概述了企业兼并的概念、类型和动因,回顾了企业兼并的历史演变,以期对中国企业兼并有所启示.第二部分分析了中国企业兼并所处现状及面临的问题,企业兼并已成为中国产业结构调整的重要方式,而一些问题正阻碍着中国企业兼并的顺利进行.第三部分探讨了中国企业兼并与企业产权制度改革的关系,认为企业兼并对推动中产权制度的改革具有重大意义.第四部分该文以较多的篇幅结合兼并实例阐述了完善中国企业兼并的对策和建议,指出企业兼并后的整合是兼并成败的决定性环节;实践证明,中国的企业已经能够根据企业自身的发展需要进行购并活动,企业以主动的态度运用购并方式实现企业战略的能力正在得以提高;在中国国有企业的兼并重组中,政府的作用至关重要,说明中国企业走有中国特色的兼并重组之路的必然性.
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  • 关于我国企业兼并问题的探讨
  • 关于我国企业兼并问题的研究
  • 中国企业兼并问题的探讨和分析
  • 中国企业兼并中的问题及对策探讨
  • 关于我国发电企业重组问题的探讨
  • 关于我国银行并购问题的探讨
  • 关于企业并购几个问题的探讨
  • 关于企业员工激励和企业文化问题的探讨
  • 我国企业兼并中的若干问题研究
  • 我国企业兼并的问题与对策
  • 关于企业兼并问题的研究
  • 我国券商兼并重组问题探讨
  • 企业并购的风险收益—兼论我国并购问题及其对策
  • 论外资并购我国国有企业的有关法律问题
  • 关于中国国有企业并购问题的探索研究