[TiMing]：QiYeGuPiaoQiQuanJiLiZhiDuYanJiuYuFangAnSheJi
[作者]：吴宝兰[ZuoZhe]：WuBaoLan[专业]：工商管理[ZhuanYe]：GongShangGuanLi
[导师]：刘金兰[DaoShi]：LiuJinLan[学位]：硕士[XueWei]：ShuoShi
[单位]：天津大学[DanWei]：TianJinDaXue
[关键词]：股票期权;国有企业;上市公司;中国;激励机制
[时间]：20010501[页数]：77页[点击]：20041[分类号]：F832.5[语种]：中文文摘[来源]： 毕业论文
[文摘]：该文对中国国有企业现状分析的基础上,论述了国有企业实行ESO的重要意义,并通过实证分析研究,将中国现已设计或试行ESO的各相模式进行了分析、比较,对国有企业实行ESO的特点和面临的各种问题进行了总结.在最后一章,该文对设计实务中的重点要素进行了分析,并在上述分析研究的基础上,结保企业的实际情况,提出一套适用于部分国有上市公司的股票期权激励方案,不仅对部分上市公司有很强的可操作性,同时对非上市公司也有一定的借鉴意义.
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