[TiMing]：QiYeHeXinNengLiZhanLueYanJiu
[作者]：肖继尧[ZuoZhe]：XiaoJiYao[专业]：管理科学与工程[ZhuanYe]：GuanLiKeXueYuGongCheng
[导师]：李海婴[DaoShi]：LiHaiYing[学位]：硕士[XueWei]：ShuoShi
[单位]：武汉理工大学[DanWei]：WuHanLiGongDaXue
[关键词]：核心能力;战略资产;相关性多元化;企业核心能力
[时间]：20010401[页数]：62页[点击]：20041[分类号]：F270[语种]：中文文摘[来源]： 毕业论文
[文摘]：核心能力战略不仅局限于具体产品、服务和业务单元的发展战略,更能准确反映企业长远发展的客观需要,使企业避免短浅所导致的战略性失误.该文针对企业缺乏核心能力而又对竞争战略理论没有引起足够的重视和深入的研究,更没有去开发的培养核心能力,缺乏长远的发展眼光和战略思想而不能使企业实现可持续发展这一事实,对企业核心能力战略作了较为详细论述.主要从企业核心能力的认识、核心能力的培养、核心能力的核心能力的扩散等方面分别进行的研究和论述,并结合实际案例进行了分析,最后对核心能力在知识经济条件下的有关问题作了分析和阐述.
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